일하면서 무시받았던 순간 – 이걸 어떻게 넘겼냐면
일하면서 무시받았던 순간 – 이걸 어떻게 넘겼냐면
솔직히 말해서, 이 얘기 쓰기 망설여졌다. 그래도 누군가는 겪고 있을 것 같아서 적는다.
문제: 같은 일 하는데 '아저씨' 취급을 받았다
시니어카페에서 일하던 중이었다. 젊은 직원이 뭐 하나 물어봤길래 내가 설명해줬는데, 돌아온 말은 이거였다.
“아… 그냥 제가 할게요.”
그 순간 솔직히 좀 무안했다.
원인: 나이를 이유로 능력을 무시함
그 직원은 악의는 없었을 수도 있다. 근데 분명히 말투에는 '그냥 계시면 돼요'라는 느낌이 묻어났다.
내가 한 행동: 감정적으로 대응하지 않았다
처음엔 속으로만 삼켰다. 그날은 그냥 넘겼다.
다음 날, 업무 인수인계 때 그 직원에게 차분히 말했다.
- “제가 이 일 오래 해봐서 알아요.”
- “필요하시면 말씀만 주세요.”
그 뒤로 태도가 확 달라졌다.
결과: ‘말 없이 참는 게 답은 아니었다’
상대는 내가 기분 나빴는지도 몰랐을 수 있다. 말해야 바뀐다.
주의사항
- 무시당해도 바로 감정 터뜨리면 손해
- 차분하게 선 긋는 태도가 더 효과적
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