근무 시간 헷갈려서 손해봤던 썰

일 시작 전에 일주일 몇 시간 일하냐고 물어봤다.

담당자 답변은 “주 15시간 이내요.”

근데 문제는 그다음이었다.

문제: 실제 일한 시간보다 급여가 적었다

일주일에 4일, 하루 4시간 일한 줄 알았는데 나중에 계산해보니 실제 기록된 건 3일 × 3시간씩이었다.

원인: ‘시작 시간’이 아닌 ‘기록된 시간’이 기준이었다

출근은 9시, 퇴근은 12시인데 중간에 교육시간이나 대기시간은 근무 시간에 포함되지 않는 경우도 있었다.

내가 한 행동: 근무일지 직접 체크하기 시작함

매일 퇴근 전에 담당자에게 내 출퇴근 시간 기록됐는지 확인했다.

그리고 급여명세서도 매달 요청했다.

결과: 그다음 달부터 정확히 들어왔다

담당자도 의외로 실수로 빠뜨린 경우가 있었다. 확인 안 했으면 계속 손해봤을 일이다.

주의사항

• 실제 근무 시간과 기록 시간은 다를 수 있다
• 근무일지는 꼭 직접 확인하자
• 모르면 바로 묻는 게 정답

👉 다음 글: 급여가 너무 적어서 실망했던 이유