공공근로 vs 시니어클럽 일자리 – 둘 다 해보고 느낀 차이점

많이들 묻는다. “공공근로랑 시니어클럽, 뭐가 더 좋아요?”

둘 다 해봤다. 결론부터 말하면 완전히 다르다.

문제: 이름만 보고 비슷하다고 생각했다

처음엔 그냥 ‘노인 일자리’라고 묶어서 봤다. 근데 들어가 보니 구조부터 다르다.

원인: 목적이 아예 다르다

• 공공근로: 정해진 기간, 정해진 업무
• 시니어클럽: 비교적 유연, 사람 중심

공공근로는 “일자리 제공” 느낌이고, 시니어클럽은 “함께 운영” 느낌이다.

내가 한 행동: 성향에 맞게 선택했다

공공근로 할 땐:

• 출퇴근 정확
• 업무 변경 거의 없음

시니어클럽은:

• 사람 관계 중요
• 역할 조정 가능

결과: 만족도는 성향 차이

규칙적인 게 좋으면 공공근로. 사람 중심이 좋으면 시니어클럽.

어느 게 더 좋다기보단, 나한테 맞는 쪽을 고르는 게 핵심이다.

주의사항

• 급여만 보고 고르면 후회함
• 사람 스트레스 허용 범위 체크

👉 다음 글: 65세에 실버인력뱅크 등록하고 면접 본 후기