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경비직으로 취업했는데… 나랑 안 맞았던 이유 경비직으로 취업했는데… 나랑 안 맞았던 이유 아파트 경비 일자리를 구했다. 한 지인은 “쉬워, 앉아 있다 오면 돼”라고 했다. 근데 며칠 해보니까… 이건 나랑 안 맞는 일이었다. 문제: 일보다 ‘사람’이 더 힘들었다 생각했던 거랑 달랐다. 출입 차량 통제, 택배 보관, 민원 처리… 특히 말투 하나로 괜히 큰소리 나는 일이 종종 있었다. 원인: ‘단순한 보안’으로만 생각했음 경비직은 그 자리에 있다는 것만으로도 입주민과 직접 마주치는 일 이 많다. 사람 성향과 무관하게 상대 기분에 따라 갈등이 생기기도 한다. 내가 한 행동: 솔직히 말하고 중단했다 기관에 상황 설명을 드리고 일주일 만에 다른 일로 바꿨다. 욕심내지 않고 나와 맞는 방향을 찾는 게 맞다고 판단했다. 결과: 만족도는 ‘업무’보다 ‘사람’에서 갈렸다 같은 시간 일하더라도 스트레스를 덜 받는 쪽이 나에게 더 잘 맞았다. 지금은 실내에서 사무보조 일 하고 있다. 주의사항 사람 상대하는 일은 예민한 상황이 많다 조용히 일하고 싶은 성향이면 다른 분야 추천 👉 다음 글: 노인 일자리 지원서 쓸 때 실수했던 부분

복지관 사무보조 하다가 느낀 예상 못한 어려움 복지관 사무보조 하다가 느낀 예상 못한 어려움 서류 정리 정도면 어렵지 않겠다 싶었다. 앉아서 조용히 하는 일, 그게 좋았다. 그래서 복지관 사무보조 일에 지원했고, 바로 됐다. 근데 며칠 해보니 문서보다 ‘사람’이 더 어려웠다. 문제: 갑자기 프린터, 복사기 문의가 들어왔다 직원들이 바쁠 때는 방문객이 나한테 질문하는 경우도 많았다. “복사 어떻게 하나요?” “이 서류 어디에 내요?” 이런 게 당황스러웠다. 원인: 안내 업무가 포함된 걸 몰랐다 ‘사무보조’라고만 되어 있어서 컴퓨터나 종이 정리만 생각했는데, 사람 상대도 포함돼 있었다. 내가 한 행동: 기본 답변 스크립트를 만들었다 반복되는 질문에 대비해서 내 기준 답변을 정해뒀다. 모르면 “담당자에게 연결해드릴게요”로 마무리. 결과: 당황하는 일이 줄었다 이건 컴퓨터보다 대처 능력이 중요한 일 이라는 걸 느꼈다. 주의사항 ‘내성적인 성격’이면 예상보다 힘들 수 있다 질문 많이 받는 자리일 수 있다는 점 유의 👉 다음 글: 경비직으로 취업했는데 나랑 안 맞았던 이유

시설 관리 일 해보니, 체력보다 중요한 게 있더라 시설 관리 일 해보니, 체력보다 중요한 게 있더라 지인 추천으로 시작했다. “별 거 없어, 하루에 몇 번 순찰 돌면 돼.” 그래서 그냥 시원한 데 앉아 있다 오겠지 싶었는데, 막상 해보니까 전혀 다른 쪽에서 고생했다. 문제: 체력보다 ‘신경 써야 하는 게 너무 많았다’ 순찰은 정해진 코스였고, 힘들진 않았다. 근데 대신 눈치 싸움과 민원 대응 이 있었다. 특히 입주민이 많은 곳은 더 심하다. 원인: ‘단순 업무’라고 오해했다 사람을 많이 상대하진 않지만, 내가 뭔가 안 하면 바로 티 나는 구조 다. 그걸 너무 쉽게 봤다. 내가 한 행동: 체크리스트 만들었다 누가 뭘 말하기 전에 내가 먼저 체크했다. 청소 상태 조명 이상 여부 비상구 점검 이걸 기록해두니까 누가 뭐라고 해도 대응이 가능했다. 결과: 할 만한 일이 됐다 막연히 하던 일에서, ‘내 기준’이 생기니까 훨씬 편해졌다. 이건 체력보다 성실함 + 꼼꼼함 이 더 중요한 일이다. 주의사항 멍하니 시간 보내면 민원이 들어온다 작업 안 해도 체크는 해야 한다 👉 다음 글: 복지관 사무보조 하다가 느낀 예상 못한 어려움

노인 돌봄 일자리 지원했는데… 이건 생각보다 다르다 노인 돌봄 일자리 지원했는데… 이건 생각보다 다르다 처음엔 그냥 도시락 배달처럼 가볍게 생각했다. 사람들 말로는 “안부만 확인하면 돼요” 이랬으니까. 그래서 지원했다. 근데 설명회 듣고 방향을 바꿨다. 문제: 예상보다 책임이 컸다 내가 맡게 될 대상은 혼자 생활하는 고령자 분들이었다. 안부 확인이라고 했지만, 실제로는 위급 상황 대처까지 포함 돼 있었다. 원인: ‘가볍게 도와주는 일’이라고만 생각함 지원 전에는 이 일이 단순한 방문 + 대화라고 생각했다. 근데 실제 교육 자료에는 응급처치법, 이상행동 대응, 관찰 보고 방법까지 있었다. 내가 한 행동: 정중히 포기했다 교육 받기 전에 고민이 많았다. 이게 내 성격에 맞을까? 혹시 책임 못 지면 어떡하지? 결국 기관에 연락해서 다른 일자리로 변경 요청했다. 결과: 나랑 맞는 일을 다시 찾았다 지금은 실버카페에서 일하고 있다. 사람 상대는 있지만, 돌발 상황 부담은 적다. 중요한 건, 성격에 맞는 일을 고르는 거다. 주의사항 ‘돌봄’은 단순한 일이 아니다 도움 주는 것도 책임이 따르는 일이다 불안하면 솔직하게 얘기하고 다른 일 찾는 것도 방법 👉 다음 글: 시설 관리 일 해보니 체력보다 중요한 게 있더라

65세에 실버인력뱅크 등록하고 면접 본 후기 65세에 실버인력뱅크 등록하고 면접 본 후기 솔직히 반신반의했다. “이 나이에 면접을 본다고?” 그래도 가봤다. 문제: 그냥 등록만 하면 끝인 줄 알았다 실버인력뱅크는 등록하면 알아서 연락 오는 줄 알았다. 아니다. 등록은 시작일 뿐이다. 원인: 기업 면접은 그대로다 아무리 시니어 대상이라도, 기업은 묻는다. 근무 가능 시간 이전 경력 체력 문제 내가 한 행동: 욕심을 버렸다 괜히 할 수 있다고 다 말 안 했다. 가능한 시간만 명확히 못 하는 건 솔직하게 이게 오히려 신뢰를 줬다. 결과: 바로 연결됐다 며칠 후 연락 왔다. 조건 맞는 곳이 있다고. 이때 느꼈다. 실버인력뱅크는 ‘정직한 사람’이 유리하다. 주의사항 과장하면 나중에 더 힘들다 가능 범위 명확히 말할 것 👉 관련 글: 노인 일자리 신청했다가 탈락한 이유

공공근로 vs 시니어클럽 일자리 – 해보면 느낌이 다르다 공공근로 vs 시니어클럽 일자리 – 둘 다 해보고 느낀 차이점 많이들 묻는다. “공공근로랑 시니어클럽, 뭐가 더 좋아요?” 둘 다 해봤다. 결론부터 말하면 완전히 다르다. 문제: 이름만 보고 비슷하다고 생각했다 처음엔 그냥 ‘노인 일자리’라고 묶어서 봤다. 근데 들어가 보니 구조부터 다르다. 원인: 목적이 아예 다르다 공공근로 : 정해진 기간, 정해진 업무 시니어클럽 : 비교적 유연, 사람 중심 공공근로는 “일자리 제공” 느낌이고, 시니어클럽은 “함께 운영” 느낌이다. 내가 한 행동: 성향에 맞게 선택했다 공공근로 할 땐: 출퇴근 정확 업무 변경 거의 없음 시니어클럽은: 사람 관계 중요 역할 조정 가능 결과: 만족도는 성향 차이 규칙적인 게 좋으면 공공근로. 사람 중심이 좋으면 시니어클럽. 어느 게 더 좋다기보단, 나한테 맞는 쪽을 고르는 게 핵심 이다. 주의사항 급여만 보고 고르면 후회함 사람 스트레스 허용 범위 체크 👉 다음 글: 65세에 실버인력뱅크 등록하고 면접 본 후기

도시락 배달 일 해봤는데… 이건 성격이 갈린다 도시락 배달 일 해봤는데… 이건 성격이 갈린다 도시락 배달 일은 주변에서 평이 좋았다. “사람도 안 많고”, “조용히 다니면 된다”고. 그래서 별 고민 없이 신청했다. 근데 며칠 해보니 느낀 게 하나 있다. 이 일은 체력보다 성격이 더 중요하다. 문제: 생각보다 말 걸 일이 많다 도시락만 놓고 오면 끝일 줄 알았다. 근데 현실은 다르다. 문 열자마자 말 붙이는 분 안부부터 묻는 분 도시락 말고 다른 부탁하는 분 조용히 일하고 싶으면 이게 은근히 부담된다. 원인: ‘배달’이 아니라 ‘돌봄에 가까운 일’ 이 일을 단순 배달로 생각하면 힘들다. 실제로는: 안부 확인 이상 여부 체크 간단한 소통 이게 포함돼 있다. 내가 한 행동: 기준을 다시 잡았다 처음엔 빨리 끝내려고만 했다. 그러다 오히려 스트레스가 쌓였다. 그래서: 대화는 짧게, 예의 있게 선 넘는 부탁은 바로 기관에 전달 내 역할을 스스로 정리 결과: 훨씬 편해졌다 내 선을 정하니까 일하기가 쉬워졌다. 그리고 이 일은 사람 상대 괜찮은 분에게는 오히려 만족도가 높다 . 주의사항 조용한 일만 찾는 분은 재고 대화 스트레스 있으면 힘들 수 있음 👉 다음 글: 공공근로 vs 시니어클럽 일자리, 둘 다 해봤다

노인 일자리 신청 탈락 후기 – 이건 진짜 몰랐다 노인 일자리 신청하려다 탈락한 이유 – 이거 조심해라 신청만 하면 되는 줄 알았다. 조건도 맞고, 나이도 문제 없고. 근데 결과는 탈락이었다. 문제: 이유를 아무도 바로 안 알려준다 문자 하나 오고 끝. 왜 떨어졌는지는 안 나온다. 그래서 직접 전화해서 물어봤다. 원인: 생각보다 기준이 하나 더 있었다 상담하면서 들은 말이 이거였다. “선생님은 다른 일자리 참여 이력이 있어서 우선순위에서 밀렸어요.” 이걸 처음 알았다. 무조건 선착순이 아니다. 내가 한 행동: 조건 다시 정리했다 최근 참여 이력 확인 중복 제한 여부 체크 다른 유형 일자리로 방향 변경 그리고 다시 신청했다. 결과: 다음 신청 때는 통과 같은 조건인데도, 유형만 바꾸니까 바로 됐다. 주의사항 무조건 된다고 생각하지 말 것 탈락 이유는 꼭 직접 물어볼 것 하나 떨어졌다고 포기하지 말 것 👉 관련 글: 공공일자리 vs 민간일자리, 실제 차이

실버카페 바리스타 후기 – 로망 갖고 오면 힘들다 실버카페 바리스타 교육받고 일해본 솔직 후기 실버카페 얘기 들으면 다들 말한다. “카페니까 편하겠네”, “실내라서 괜찮겠다”. 나도 그렇게 생각하고 지원했다. 근데 교육 첫날부터 생각이 좀 바뀌었다. 문제: 생각보다 외울 게 많았다 커피 몇 잔 내리면 끝일 줄 알았다. 근데 메뉴, 기계, 위생 규칙까지 생각보다 빡빡했다. 원인: ‘카페 = 쉬운 일’이라는 착각 실버카페는 일반 카페보다 메뉴가 적다. 맞다. 근데 대신: 손님 응대 위생 체크 동료와의 호흡 이게 생각보다 중요하다. 내가 한 행동: 질문을 많이 했다 괜히 혼자 끙끙대면 더 힘들어진다. 나는: 헷갈리는 메뉴는 바로 물어보고 실수했을 때 숨기지 않고 말했고 속도보다 정확성을 먼저 챙겼다 결과: 적응하면 안정적이다 초반 2주는 솔직히 힘들다. 근데 그 고비만 넘기면 꽤 괜찮다. 실내 근무 + 사람 상대 괜찮은 분이면 실버 일자리 중 만족도 높은 편 이다. 주의사항 사람 상대 스트레스 약하면 피하는 게 낫다 기억력 부담 느끼면 힘들 수 있다 👉 다음 글: 노인 일자리 신청했다가 탈락한 이유

실버택배 첫 출근 후기 – 해보기 전엔 몰랐던 진짜 힘든 점 실버택배 첫 출근 후기 – 난 이게 제일 힘들었다 실버택배 신청할 때는 솔직히 그렇게 어렵지 않을 거라고 생각했다. 차도 안 몰고, 무거운 것도 거의 없다길래 “이 정도면 할 만하겠는데?” 싶었다. 근데 첫 출근 날 바로 느꼈다. 이 일은 체력보다 ‘이게 더 힘들다’ 는 걸. 문제: 생각보다 빨리 지쳐버렸다 일 자체는 단순했다. 아파트 단지 앞에 내려진 택배를 받아서 동별로 나눠서 배달하는 구조였다. 문제는 계단, 동선, 시간 압박이었다. 엘리베이터 없는 동도 있었고, “잠깐만 하면 되겠지” 했던 이동이 계속 쌓였다. 원인: 내가 이 부분을 너무 가볍게 봤다 실버택배 설명 들을 때 다들 말하는 게 비슷하다. 무겁지 않다 차 운전 안 한다 근무시간 짧다 근데 아무도 ‘동선 관리’ 얘기는 안 해준다. 어느 동부터 돌지, 엘리베이터 위치, 계단 피하는 법 같은 거. 내가 한 행동: 무작정 따라다니다가 깨달았다 첫날은 그냥 기존 어르신들 따라다녔다. 근데 그게 실수였다. 둘째 날부터는: 동선 먼저 머릿속으로 그려보고 엘리베이터 있는 동부터 처리 계단 많은 동은 마지막에 몰아서 이렇게 바꾸니까 체력 소모가 확 줄었다. 결과: 일은 할 만해졌다 솔직히 말하면 일이 쉬워진 건 아니다. 근데 덜 지치게 할 수는 있다. 이 차이 하나로 “이 일 계속할 수 있겠다”랑 “이거 나랑 안 맞는다”가 갈린다. 주의사항: 처음 하는 사람은 이것부터 챙겨라 편한 신발 필수 (진짜 중요) 처음엔 속도 욕심 내지 말 것 동선은 무조건 먼저 파악 실버택배 생각 중이라면, 신청 전에 이 글 하나만 더 읽고 판단해도 늦지 않다. 👉 다음 글: 실버카페 바리스타 교육받고 일해본 솔직 후기